La formation Spécialiste de la plateforme d’expérience des employés (MS-080) est dédiée à l’amélioration concrète du quotidien professionnel. Grâce à Microsoft 365, notamment à travers Microsoft Viva, vous apprendrez à concevoir une expérience employé optimale et personnalisée. Votre organisation pourra ainsi renforcer sa productivité tout en développant un management plus empathique.
Cette formation professionnelle répond aux défis actuels : fidéliser les talents, renforcer l’engagement des équipes et optimiser la communication interne. En suivant ce parcours, vous comprendrez comment identifier les attentes précises de vos collaborateurs et proposer des solutions adaptées.
Vous découvrirez toutes les possibilités offertes par Microsoft Viva. Vous maîtriserez notamment Viva Connections pour renforcer les échanges internes et Viva Insights pour suivre et améliorer le bien-être au travail. La plateforme Viva Learning vous permettra de structurer efficacement les formations et le développement des compétences en interne. Vous intégrerez aussi Viva Topics afin de faciliter l’accès aux connaissances dans votre organisation. Enfin, avec Viva Glint et Viva Goals, vous apprendrez à mesurer et piloter l’engagement des équipes ainsi qu’à définir et atteindre des objectifs clairs et partagés.
Module 1 : Concevoir des expériences numériques pour les employés
Module 2 : Présentation de la Microsoft Viva suite
Module 3 : Introduction à Viva Connections
Module 4 : Concevoir des expériences de compétences avec Viva Learning
Module 5 : Concevoir des expériences de productivité avec Viva Insights
Module 6 : Introduction à Microsoft Viva Glint
Module 7 : Engagement moderne avec Viva Glint
Module 8 : Découvrir les principes fondamentaux d’OKR avec Viva Goals
Module 9 : Rôle d’un champion OKR
Dans un contexte où la fidélisation des employés devient cruciale, Microsoft Viva se positionne comme une solution stratégique. Cet ensemble d’outils intégrés à Microsoft 365 facilite la gestion de l’expérience employé. Viva offre une réponse complète pour renforcer l’engagement, le bien-être et le développement professionnel des collaborateurs.
La plateforme Microsoft Viva se décline en plusieurs modules interconnectés. Viva Connections propose un point d’entrée personnalisé pour chaque employé. Cette application regroupe toutes les informations utiles dans un espace centralisé. De cette manière, les collaborateurs restent informés, impliqués et motivés au quotidien.
Avec Viva Insights, les entreprises disposent d’une vue approfondie des habitudes de travail et du bien-être des équipes. Cet outil utilise les données issues de Teams et de Microsoft 365 pour fournir des recommandations pratiques. Ainsi, l’organisation peut identifier rapidement les problèmes éventuels et agir pour améliorer la productivité et le bien-être.
Viva Learning change radicalement la façon dont l’apprentissage est vécu en entreprise. La plateforme centralise l’ensemble des ressources pédagogiques disponibles. Les employés accèdent facilement aux contenus pertinents, renforçant ainsi leur autonomie dans le développement des compétences. Cette dynamique encourage une véritable culture d’apprentissage au sein de l’organisation.
Par ailleurs, Viva Topics vient compléter cette approche en simplifiant l’accès à la connaissance. Cet outil crée automatiquement des fiches thématiques autour des informations clés de l’entreprise. L’accès rapide à ces ressources accélère l’intégration des nouveaux collaborateurs et facilite le transfert de compétences en interne.
La réussite d’une stratégie d’expérience employé passe également par une écoute attentive des besoins des équipes. Viva Glint fournit des enquêtes régulières et personnalisées permettant de mesurer le niveau d’engagement et de satisfaction des collaborateurs. Grâce aux résultats obtenus, l’entreprise adapte rapidement ses actions pour répondre aux attentes et renforcer l’implication des salariés.
Enfin, la mise en place d’objectifs clairs est facilitée par Viva Goals. Basé sur la méthodologie OKR (Objectives and Key Results), Viva Goals aide les organisations à définir et à suivre efficacement leurs priorités stratégiques. Cet outil permet de mobiliser l’ensemble des équipes autour d’objectifs communs et mesurables, améliorant ainsi la cohésion et l’efficacité opérationnelle.
L’un des principaux avantages de Microsoft Viva est sa parfaite intégration avec Microsoft Teams et SharePoint. Les utilisateurs peuvent accéder facilement aux applications Viva sans quitter leur environnement de travail quotidien. Cette fluidité simplifie l’adoption de la plateforme et renforce son efficacité opérationnelle.
En adoptant Microsoft Viva, votre organisation gagne ainsi en cohérence et en efficacité dans la gestion quotidienne des ressources humaines et de l’expérience employé. Grâce à une approche intégrée et innovante, vous construisez durablement une culture d’entreprise forte, tournée vers l’engagement et la performance.
Quels sont les avantages immédiats de Microsoft Viva ?
Microsoft Viva permet de centraliser l’information, d’améliorer l’engagement et d’encourager l’apprentissage continu dans votre organisation.
Peut-on utiliser chaque module de Viva indépendamment ?
Oui, chaque module (Connections, Insights, Learning, Topics, Glint, Goals) peut être utilisé séparément selon vos besoins spécifiques.
Microsoft Viva est-il adapté aux PME ?
Absolument, Microsoft Viva s’adapte parfaitement aux petites et moyennes entreprises grâce à sa flexibilité et à sa facilité d’intégration dans Microsoft 365.
Combien de temps prend la mise en place de Microsoft Viva ?
Le déploiement varie selon les modules choisis, mais une intégration initiale est généralement possible en quelques semaines.
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Route des jeunes 35
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